الدورة الأولى – 2022
دليل جائزة بركة وطن
جائزة سنوية تستهدف المؤسسات والأفراد القائمين على برامج وأنشطة تخدم فئة كبار المواطنين ذات الأثر الواضح والمستدام، وفق معايير علمية وموضوعية.
جائزة بركة وطن هي جائزة سنوية تستهدف المؤسسات والأفراد القائمين على برامج وأنشطة تخدم فئة كبار المواطنين ذات الأثر الواضح والمستدام، مما يساهم في منظومة الرعاية المجتمعية والصحية لهم وفق معايير علمية وموضوعية.
تم إطلاق جائزة بركة وطن في دورتها الأولى 2022 وتتضمن ثلاثة مجالات: الدراسات والبحوث العلمية، والمشاريع والبرامج، والخدمات. وتُعتبر السياسة الوطنية لكبار المواطنين التي أقرّها مجلس الوزراء لدولة الإمارات العربية المتحدة هي المرجع الأساسي لمعايير وأهداف الجائزة، حيث تعمل الجائزة على إبراز دور المساهمين في إبراز إنجازاتهم على المستوى الوطني والإقليمي والدولي.
تتضمن السياسة الوطنية لكبار المواطنين سبعة محاور هي: الرعاية الصحية، التواصل المجتمعي والحياة النشطة، استثمار الطاقات والمشاركة المدنية، الإسكان والبنية التحتية، الاستقرار المالي، الأمن والسلامة، وجودة الحياة المستقبلية.
أهداف الجائزة
- نشر الأعمال الرائدة المقدمة لخدمة كبار المواطنين.
- تسليط الضوء على النماذج من المؤسسات والأفراد وفرق العمل التي تقدم مشاريع ومبادرات وخدمات فعالة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- تجهيز الجهات الحكومية والخاصة وفرق العمل على التميز والإبداع في مجال العمل الإجتماعي والتطوعي.
- تقدير الأعمال المتميزة في المجال الإجتماعي والتطوعي وتشجيع المتميزين.
- ترسيخ ثقافة العمل الإجتماعي والإنساني والتطوعي وتعزيز القيم النبيلة.
امتيازات المشاركة في الجائزة
- الاستفادة من التقارير التعقيبية الفنية التي تحدد نقاط القوة وفرص التحسين، والتي يتم إعدادها من خلال محكّمين وخبراء في مجال الجودة والتميز.
- الاستفادة من التجارب والممارسات المتميزة في مجال خدمة كبار المواطنين.
- نشر ثقافة التميز من خلال أفضل الممارسات المطبّقة في العمل الاجتماعي والتطوعي.
- دعم ثقافة المنافسة بين أفراد المجتمع والمؤسسات الحكومية والخاصة.
- تقدير الدراسات والبحوث العلمية المتميزة للمشاركين في مجال كبار المواطنين.
معايير الجائزة
تحقيق الرؤية المتعلقة بالسياسة الوطنية لكبار المواطنين
تحقيق المؤسسات والأفراد للرؤية الوطنية الخاصة بدعم برامج كبار المواطنين وتطبيقها بشكل فعال بالشراكة مع القطاعات المعنية بما يضمن تلبية تطلعات فئة كبار السن في المجتمع.
الابتكار في خدمة كبار المواطنين
تقديم أفكار ابتكارية متميزة واستخدام التقنيات الحديثة لمواكبة التغيرات التي تواجه فئة كبار المواطنين.
التفعيل والاستدامة
قياس حجم النتائج والأثر بالإمكانات المتوفرة من خلال إدارة فعّالة تضمن تحقيق الاستدامة وقيمة مضافة.
الفئات المشاركة
المؤسسات الحكومية
اتحادي – محلي.
مؤسسات القطاع الخاص
المؤسسات الأهلية
فرق العمل التطوعية
أفراد المجتمع
مجال المشاركة
الدراسات والبحث العلمي
الخدمات
المشاريع والبرامج
قيمة المشاركة في الجوائز
جوائز الأفراد
درع تذكاري يحمل شعار الجائزة + شهادة تقدير.
جوائز المؤسسات
درع تذكاري يحمل شعار الجائزة + مكافأة مالية + شهادة تقدير.
جائزة الدراسات والبحث العلمي
شهادة تقدير + طباعة ونشر الأبحاث الفائزة.
معايير التقييم التفصيلية
الجوائز المؤسسية (الحكومية – الخاصة – الأهلية)
تُمنح هذه الجائزة للجهات التي تتميز من خلال مساهمتها في تنفيذ المشاريع والبرامج والمبادرات والفعاليات التي تخدم فئة كبار المواطنين.
| النسبة | المعيار |
|---|---|
| 10% | وضع أهداف واضحة لمجال رعاية كبار المواطنين بناء على احتياجاتهم وتوقعاتهم. |
| 20% | وجود أنظمة متطورة تستجيب لاحتياجات فئة كبار المواطنين. |
| 35% | المشاريع والبرامج والمبادرات والفعاليات التي تخدم فئة كبار المواطنين. |
| 5% | تدريب وتطوير ودعم مؤهلات القائمين على الرعاية النفسية والاجتماعية لفئة كبار المواطنين وتعزيز قدراتهم المعرفية والعملية.(*) |
| 20% | وجود شراكات مستدامة بين الجهة والمنظمات المحلية والدولية لتقديم خدمات وبرامج تخدم فئة كبار المواطنين. |
| 10% | وجود خطة إعلامية تؤكد أهمية التماسك الأسري والتضامن بين الأجيال. |
| 100% | المجموع النهائي |
(*) المعيار لا ينطبق على المؤسسات (الخاصة والأهلية).
جائزة فرق العمل التطوعية
تُخصَّص هذه الجائزة لدعم وتشجيع فرق العمل التطوعية التي تقوم بإسهامات مجتمعية أو تطوعية تخدم فئة كبار المواطنين.
| النسبة | المعيار |
|---|---|
| 5% | آلية تشكيل الفريق واعتماده وكيفية تحديد الصلاحيات وأدوار الفريق. |
| 15% | وضع أهداف واضحة لمجال خدمة ورعاية كبار المواطنين بناء على احتياجاتهم وتوقعاتهم. |
| 50% | الإنجازات والنتائج الملموسة التي حققها الفريق وانعكاساتها المجتمعية ودرجة تحقيقها للأهداف المخططة لخدمة فئة كبار المواطنين. |
| 20% | درجة التميز والإبداع في إنجازات الفريق. |
| 10% | مدى وجود منهجية ومقاييس / مؤشرات لقياس أداء الفريق ونتائج أعماله. |
| 100% | المجموع النهائي |
يجب أن يكون فريق العمل المرشح قد تم تشكيله وحقق إنجازات خلال فترة عامين أو عام كحد أقصى قبل موعد تقديم طلبات الترشح.
جوائز أفراد المجتمع
تُمنح هذه الجائزة لأفراد المجتمع الذين يقومون بإسهامات متميزة في مجال الخدمات والبرامج المقدمة لفئة كبار المواطنين ذات أثر إيجابي في المجتمع.
| النسبة | عنصر التقييم |
|---|---|
| 60% | القيام بأعمال أو تقديم خدمات اجتماعية أو إنسانية لها دور إيجابي ومؤثر في المجتمع لفئة كبار المواطنين. |
| 20% | تقديم تبرعات مادية أو عينية تسهم بشكل فعال في دعم الأنشطة الاجتماعية والإنسانية لفئة كبار المواطنين. |
| 10% | توفير فرص علاج، رعاية، ترفيه لفئة كبار المواطنين أو تقديم الوقت والجهد لخدمتهم. |
| 5% | النجاح في خلق روابط قوية بين كبار المواطنين وعائلاتهم أو أقاربهم. |
| 5% | المساهمة في معالجة المشكلات والقضايا الأسرية الحرجة بما يحقق أمن واستقرار كبار المواطنين. |
| 100% | المجموع النهائي |
جائزة الدراسات والبحث العلمي
من أهداف الجائزة نشر الدراسات والبحوث العلمية المختصة في مجال خدمة ورعاية كبار المواطنين.
شروط المشاركة
- أن يكون مقدّم البحث من مواطني دولة الإمارات، ويجوز أن يكون من غير المواطنين على أن يتم الاشتراك مع مواطن في بحث ثنائي مشترك.
- أن يندرج موضوع الدراسة أو البحث العلمي في مجال خدمة ورعاية كبار المواطنين.
المواصفات الفنية للأبحاث والدراسات
- وضوح موضوع البحث وارتباطه بالعنوان.
- أن يتسم بالأصالة والابتكار، والجدية العلمية وسلامة المنهجية.
- ألا يكون قد سبق نشره أو مقدَّمًا للنشر في جهات أخرى.
- أن يكون عدد الصفحات بين 25 إلى 30 صفحة.
- أن يكون البحث خاليًا من الأخطاء الإملائية والنحوية واللغوية.
- أن تكون الصور المرفقة في البحث واضحة ودقيقة.
- أن يكون البحث المقدم باللغة العربية، بخط Arabic Simplified.
- حجم خط المحتوى (14)، وحجم خط العناوين (16)، وحجم خط الملاحظات والمراجع (12)، والمسافة بين السطور 1.5.
آلية التقييم
المرحلة الأولى
- يقوم بعمليات التقييم فريق من الخبراء والمقيمين المعتمدين من داخل الدولة.
- يتم فرز واستبعاد طلبات الترشح غير المستوفية لشروط المشاركة.
- يتم البدء في عمليات التقييم طبقًا للمعايير الخاصة بكل فئة والأوزان النسبية لكل معيار.
- يتم حصر وفرز كافة طلبات الترشح بعد عمليات التقييم وترتيبهم طبقًا للدرجات الحاصلين عليها، وتقديم تقارير مفصلة لأمانة الجائزة، واختيار القائمة المختصرة التي تتضمن أفضل 3 من كل فئة مشاركة.
- يتم مخاطبة الجهات ضمن القائمة المختصرة وإخطارهم بموعد المرحلة الثانية.
المرحلة الثانية
- إجراء مقابلات شخصية مع الفئات المشاركة ضمن القائمة المختصرة، ويُسمح خلالها لكل مرشح بتقديم عرض تقديمي لمدة 20 دقيقة عن إنجازاته يوضح فيه كيفية استيفائه للمعايير.
- يقوم فريق المقيمين بالاجتماع ومناقشة كافة النتائج ومقارنتها لتحديد المرشحين للفوز طبقًا لنتائج التقييم.
- الإعلان عن الفائزين في الفئات المشاركة.
هيكل ملف الترشيح
- صفحة الغلاف: اسم المؤسسة / الفريق / الأفراد، وفئة الجائزة، وسنة المشاركة.
- صفحات المعايير والمرفقات: ورق A4، على ألا يزيد عدد صفحات ملف الترشيح لجميع الفئات عن 20 صفحة للمعايير و20 صفحة للمرفقات (الملحقات والمستندات المرفقة مثل الرسومات البيانية، الجداول، الصور التوضيحية، البيانات الإحصائية، الصور). ويجوز وضع أكثر من دليل أو رسم بياني في صفحة واحدة من صفحات المرفقات.
- اللغة: الأصل في كتابة الملف هي اللغة العربية، ويمكن إدراج بعض المصطلحات بالإنجليزية مع وجود ترجمة لها.
- الخط: يُكتب ملف الترشيح بخط Arabic Simplified — العناوين الرئيسية بحجم (16)، العناوين الفرعية بحجم (14)، والمحتوى بحجم (12)، مع توضيح أرقام الصفحات.
هل لديك مشروع أو مبادرة تخدم كبار المواطنين؟
شارك الآن في جائزة بركة وطن وكن جزءًا من قصص النجاح التي تُكرَّم كل عام.
